令和8年4月1日より「高年齢労働者の労災防止対策」が事業者の努力義務となり、高年齢労働者が安全に働ける職場環境づくりが求められています。
その対策にかかる経費負担を軽減できる制度の申請受付が始まっていますので、ご案内いたします。
具体的な申請手続き等は、本ページ最下部の公式リンクよりご確認ください。
概要
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対象（運送業）
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- 資本金：3億円以下
- 常時雇用する労働者数：300人以下
※上記いずれかを満たす中小企業事業者
- 雇用要件：役員を除く60歳以上の常時雇用者（1名以上）
- 加入保険：労災保険に加入している
- 事業実績：1年以上継続
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利用可能な
コース -
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専門家総合対策コース
専門家のリスクアセスメントに基づいた転倒・腰痛防止対策
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熱中症対策コース
暑熱環境から身体を守る装置や装備の導入
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コラボヘルスコース
労働者の健康保持増進のための取り組み
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申請期間
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令和8年5月20日（水）～ 令和8年10月31日（土）
※専門家のリスクアセスメント実施申請は 8月31日（月）まで
※予算上限に達し次第受付終了
