2026年4月7日に令和8年度の予算が成立したことに伴い、厚生労働省より、令和8年度版「雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)」が公表されましたのでご案内します。
詳細につきましては、詳細内のリンクより「雇用関係助成金全体のパンフレット(簡略版)」をご確認ください。
概要
令和8年度版では、助成金全体の体系を大きく変更するというより、引き続き、DX・人材育成、正社員化、働き方改革等への取り組みが見直されています。
主な助成金の分類(令和8年度)
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雇用維持関係
- 雇用調整助成金
- 産業雇用安定助成金
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在籍型出向支援関係
- 産業雇用安定助成金
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再就職支援関係
- 早期再就職支援等助成金(離職を余儀なくされる労働者の早期雇い入れ等)
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中途採用
- 早期再就職支援等助成金(中途採用拡大等)
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雇入れ関係
- 特定求職者雇用開発助成金(高齢者・障害者・母子家庭、中高年層等)
- トライアル雇用助成金(一般・障害者・若年・女性建設労働者等)
- 地域雇用開発助成金
- 産業雇用安定助成金(生産性向上に必要な人材の雇い入れ等)
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雇用環境の整備関係
- 障害者作業施設設置等助成
- 障害者福祉施設設置等助成金
- 障害者介助等助成金
- 職場適応援助者助成金
- 重度障害者等通勤対策助成金
- 重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
- 障害者雇用相談援助助成金
- 人材確保等支援助成金(業務負担軽減機器等の導入・女性対応環境の整備等)
- 通年雇用助成
- 65歳超雇用推進助成金
- キャリアアップ助成金(賃上げ・賞与・退職金制度の導入等)
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仕事と家庭の両立支援関係
- 両立支援等助成金(育児・介護・柔軟な働き方等)
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人材開発関係
- 人材開発支援助成金(DX人材育成目的の訓練等)
- 障害者能力開発助成金
- 職場適応訓練費(作業環境へ適応させるための訓練等)