現在の物流業界においては、輸送能力の低下が懸念される、「物流の２０２４年問題」に直面していると同時に、若年層の労働力不足が深刻化しております。
しかしながら、若年層の労働力は組織の発展と持続可能な事業経営のためには必要不可欠であることを鑑み、今回の経営者セミナーでは令和の時代に即した若手社員の育成と定着をテーマに実施することといたしました。
つきましては、是非とも会員の皆様、社員の皆様お誘い合わせの上ご参加下さいますようよろしくお願いいたします。
| 日時 | 令和８年３月１３日（金）１６：００～１７：３０ |
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| 会場 | 東京都トラック総合会館 ６階研修室 新宿区四谷３－１－８（東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅出口より徒歩３分） |
| 講演内容 | 若手社員を採用しても育たない、すぐ辞めてしまう。その原因は若手本人ではなく、育成の設計にあるかもしれません。本セミナーでは、今の若者の心理特性を踏まえ、失敗を恐れさせない育成の考え方や、マニュアルや褒める指導の落とし穴、管理職の関わり方が定着に与える影響を紐解きます。 若手・管理職・経営者それぞれの立場から、現場における取組の方向性を整理する内容です。 |
| 講師 | 株式会社フリー・エージェント・ネットワーク 取締役 中村 香織 先生 （キャリアコンサルタント・健康経営エキスパートアドバイザー） |
| 対象 | 東ト協会員「経営者・役員・管理者等」 |
| 会場定員 | ５０名 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込方法 |
参加申込書(PDF)によるＦＡＸ、または申込フォームにてお申し込み下さい。
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| 申込締切 | 令和８年３月９日（月) ※なお、定員になり次第締め切りとさせていただきます。 |
| お問い合わせ先 | （一社）東京都トラック協会 業務部 教育研修・輸送グループ TEL：03－3359－4137 |
